TRẢI NGHIỆM LÀM BRAND MARKETING TẠI ỨNG DỤNG GỌI XE VIỆT - BE
Môi trường làm việc
Mình từng làm việc tại nhiều công ty công nghệ từ nhỏ đến lớn, công ty bé nhất có size 80 nhân viên, công ty lớn nhất có tới 1,200 nhân viên. Với Be là midle size với hơn 300 nhân sự ở 2 thành phố lớn nhất. Mặc dù là công ty công nghệ thuần Việt, Be có môi trường làm việc rất năng động, cởi mở và mọi thứ đều cải tiến vận hành qua thời gian. Môi trường làm việc có nhiều người trẻ, tạo ra nhiều động lực tăng trưởng và không ngừng thay đổi.
Be có chế độ phúc lợi cạnh tranh, bảo hiểm y tế + bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chế độ lương thưởng cạnh tranh so với các công ty công nghệ khác. Đặc biệt, Be luôn có gói đặc quyền beCorp - cho phép nhân viên sử dụng miễn phí có hạng mức các sản phẩm trong hệ sinh thái của Be bao gồm đặt xe, giao hàng và đặt đồ ăn.
- Cơ hội: Làm việc trong môi trường tiên tiến, năng động. Giải quyết những bài toán thực tế từ trăn trở của chính người Việt mỗi ngày, bài toán di chuyển và giao vận. Cơ hội tiếp xúc với những bạn trẻ xuất chúng và tinh thần khởi nghiệp quyết liệt
- Thách thức: đòi hỏi sự thích ứng và phản ứng nhanh với những thay đổi diễn ra hàng ngày, hàng giờ. Thách thức trong việc học hỏi, chấp nhận sự đa dạng và tư duy xây dựng.
Ấn tượng khi làm việc tại đây
- Nhân sự rất trẻ và tài năng, nhiều bạn manager/head chỉ sinh năm 1995, 1996 nhưng rất xuất sắc. Nhiều bạn thực tập sinh 2k1, 2k2 cũng rất năng nổ.
- Lãnh đạo cởi mở, lắng nghe và trao quyền rất nhiều nên mọi người có nhiều cơ hội để phát triển và tạo ra ảnh hưởng.
beConfident - mạnh mẽ tạo nên những đổi thay các bạn ạ!
- 8:45 book beBike/Car đến công ty, song song book beFood giao 1 ly cafe sữa đá
- 9:00 đến công ty và nhận cafe rồi ngồi vào bàn
- 9:00 - 9:30 trả lời email, tin nhắn còn tồn đọng, lên check-list công việc, team update các project hoặc task đang chạy
- 9:30 - 10:30 đi sâu vào các task/ project cụ thể có thể là planning/ campaign/ project hoặc giải quyết vấn đề đang gặp
- 10:30 - 11h45 thường dành cho các meeting/ trao đổi với các bộ phận khác hoặc partners/ agency
- 12:00 - 13:30 lunch time
- 13h30 - 14:30: Meeting/ research các campaign/ format/ creative mới
- 14:30 - 15:30: Meeting/report/project execution optimization - product campaign level
- 15:30 - 17:00: update cùng team member các task detail + Q&A + Guidance (content social, design, seeding, booking KOL, community,
- 17:00 - 18:00 review + check list task, note các task cần follow & push cho ngày khác
Trái ngành thì mình bổ sung cái mình thiếu để phục vụ cho chuyên môn mà doanh nghiệp cần tuyển dụng mình, thông qua:
- Network
- Mentor
- Bạn bè, người thân
Hồi anh thấy job ABM ở Be (Asisstant Brand Manager) anh thử apply và được mời phỏng vấn, lúc phỏng vấn thì thể hiện hết mình kèm những trải nghiệm 5 năm trong ngành Mar-tech thì được chị Marketing director thấy rất ấn tượng và thuyết phục. Sau đó về thì HR gọi offer vị trí Brand Manager thấy vừa hào hứng bất ngờ vừa hồi hộp lo lắng. Thế là đến hiện tại, anh là BM lâu đời nhất ở Be (hơn 1 năm), trước đó chưa ai ngồi vị trí này hơn 6 tháng. (haha, ko biết nên vui hay buồn).
Chương trình mentoring của Dao Chi Doan
Bài viết cùng chủ đề
