FRESHER mới ra trường bị shock với thực tế công việc, chọn HARDCORE tại một môi trường áp lực nhiều thử thách hay cứ nhảy việc để tìm cho ra DREAMLAND?

YAYYY… MÌNH ĐÃ VƯỢT QUA CÚ SHOCK ĐẦU ĐỜI CỦA MỘT NEWBIE
Hơn 60% Gen Z nhảy việc trong năm đầu ra trường
Gần 23 triệu kết quả Google khi search về tỷ lệ nhảy việc trong 1 năm của các bạn sinh viên mới ra trường.

Lạy chúa mình không nằm trong nhóm 60% nhảy việc kia thì chắc cũng nên tự hào phần nào nhỉ. Thành thật thì trong 1 năm vừa qua cũng có ti tỉ lần mình muốn nghỉ việc, và thực tế thì cũng đã nộp đơn xin nghỉ việc khoảng 2 tháng trước nhưng đến giờ vẫn mài mặt ở công ty từ sáng đến tối trong tâm trạng hân hoan phấn khởi. Ừ nhưng thực tế cho thấy thì những đứa hay than thở muốn nghỉ việc thì lại là những người có dấu hiệu gắn bó với công ty mà =)) Khoảng thời gian đầu đi làm, mình đã search Google “khi nào thì nên nghỉ việc” và  được trả lại một list 20 dấu hiệu cho thấy bạn nên nhảy việc ngay lúc này. Kết quả mình 18/20 ngay sau 3 tháng làm việc đầu tiên sau khi ra trường.

Cũng khá lấn cấn nhưng mình vẫn tiếp tục làm việc như một cỗ máy để vượt qua giai đoạn đầu khủng hoảng tinh thần đó. Điều khiến mình làm tiếp là bỗng một hôm cao điểm của chiến dịch, chị quản lý nói “Ly giờ cứng, sợ gì nữa” thì mình nhận ra “ồ mình vẫn đang tốt lên đấy chứ”. Đó là lý do lớn nhất khiến mình quyết định gắn bó với một công việc nào đó. Mỗi khi muốn nghỉ, thấy áp lực nhất thì điều đầu tiên mình nghĩ đến sẽ là “mình có còn đang phát triển ở đây không?”. Mình đọc các bài post về bóc phốt công ty, lý do nghỉ việc thì có rất nhiều các yếu tố, nhiều nhất chắc liên quan đến lương thưởng, chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, đồng nghiệp toxic nói bậy nhiều, sếp  không hiểu nổi mình bla ba muôn vàn lý do trời ơi đất hỡi… Mình thì tự đặt cho bản thân 3 yếu tố quan trọng nhất khiến mình thấy nếu 1 trong 3 bị thiếu thì sẽ nhảy việc: Công việc không giúp mình phát triển hơn trong tương lai, năng lực, công sức bỏ ra không được nhận lại xứng đáng và đặc biệt là không thể để ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất lẫn tinh thần xong thời gian dài.

Nhưng nói gì thì nói, tự đặt ra quy tắc như vậy nhưng mỗi người sẽ có một mức độ khác nhau để ra quyết định. Vậy thì sinh viên mới ra trường nên chọn hardcore với công việc, môi trường áp lực nhiều thử thách hay cứ nhảy việc, làm chill chil để tìm cho ra dreamland? Đối với mình, hãy cứ nhảy việc nếu bạn thấy thực sự cần thiết, quá sức chịu đựng hay khi nó vô nghĩa. Có một người anh của mình còn nhảy việc 7 lần trong 1 năm rồi sau đó mới thực sự hiểu được bản thân muốn gì trong công việc và cuộc sống rồi cuối cùng quyết định làm freelancer. Nhưngggg,pls hãy đảm bảo rằng bản thân luôn làm việc tận tâm, làm tử tế với những công việc mình đã nhận (nếu không thì đừng có nhận), cố gắng hết sức trước nghĩ muốn từ bỏ. Để hạn chế nhất có thể những thứ không phù hợp diễn ra thì hãy chỉn chu ngay từ lúc xin việc. Luôn đặt cho mình những chiếc filter phù hợp để cuộc sống dễ dàng hơn một chút. Đặc biệt là phải hiểu mục đích mục tiêu của bản thân là gì là thứ mình luôn nhẩm trong đầu mỗi khi làm gì đó. Ngay cả khi bạn chênh vênh không biết mình phải làm gì thì mục tiêu sẽ là “tìm cho ra thứ mình muốn” cơ mà nhỉ.

Không có nghề chọn người vì chẳng có ai muốn đi làm cho khổ cả nhưng cứ làm tử tế rồi mình cũng sẽ yêu công việc của mình thôi.

Cảm ơn sự may mắn đã giúp mình chọn được một việc làm tại brand mà mình mơ ước từ ngày đại học.

   

 

Các mentor có thể bạn quan tâm

THẢO LUẬN

Vui lòng đăng nhập để có thể bình luận bài viết